El grupo empresarial ha anunciado una reorganización de su estructura con el objetivo de reforzar su crecimiento, mejorar la eficiencia operativa y acompañar la expansión de sus distintas líneas de negocio.
“Estamos en un momento clave de nuestra historia. Este paso nos permite seguir creciendo con una estructura más preparada para el futuro, sin perder nuestra esencia como empresa familiar, donde las personas siempre han sido el motor de todo lo que hacemos”, afirma Marcos Moure, presidente ejecutivo de Grupo Moure
El grupo empresarial Grupo Moure ha anunciado una reorganización de su estructura directiva con el objetivo de reforzar su crecimiento, mejorar la eficiencia operativa y acompañar la expansión de sus distintas líneas de negocio. Este movimiento marca una nueva etapa en la evolución del grupo, caracterizada por la consolidación de nuevos proyectos y su posicionamiento en sectores vinculados a la innovación y la tecnología.
La nueva organización sitúa a Marcos Moure como presidente ejecutivo, desde donde liderará la visión estratégica del grupo y supervisará el desarrollo de las diferentes empresas. En este contexto, la compañía ha nombrado a David Casanovas como director corporativo, una figura clave para coordinar las distintas unidades de negocio —Elefante Azul, Autonetoil, Washnet, BIG FISH, Techtail y Kumbra Yachts— y garantizar la alineación entre estrategia, operaciones y crecimiento.
Dentro de esta reorganización, Grupo Moure refuerza también su apuesta por las personas con la creación del área de Cultura y Desarrollo Organizacional, que estará liderada por su directora, Esther Rocasalbas. Su función será acompañar a los equipos en el desarrollo del liderazgo, la cohesión y la evolución organizativa, integrando la inteligencia emocional como palanca para alinear personas, cultura y crecimiento del negocio.
Asimismo, la compañía ha formalizado dos nombramientos estratégicos en proyectos clave de innovación. Sergi Moure asume la posición de CEO de Techtail, la unidad especializada en soluciones tecnológicas para retail autónomo, mientras que Clàudia Puig ha sido nombrada CEO de BIG FISH, el nuevo modelo de smart stores impulsado por el grupo. Ambas iniciativas reflejan la apuesta de la compañía por la diversificación y el desarrollo de negocios con alto potencial de crecimiento.
Según ha explicado Marcos Moure, “estamos en un momento clave de nuestra historia. Este paso nos permite seguir creciendo con una estructura más preparada para el futuro, sin perder nuestra esencia como empresa familiar, donde las personas siempre han sido el motor de todo lo que hacemos”.
Por su parte, David Casanovas ha señalado que “el reto es acompañar el crecimiento del grupo asegurando coherencia, alineación y foco en cada una de las compañías, potenciando las sinergias y facilitando la toma de decisiones”.
Con esta reorganización, Grupo Moure refuerza su modelo empresarial basado en la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo de las personas, avanzando hacia una estructura más ágil, colaborativa y preparada para afrontar los retos futuros.
